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Conditions d’inscription et épreuves

Mise à jour : 25 juin 2014

Les conditions d’inscription

Le concours externe d’accès au cadre d’emplois des gardiens de police municipale avec épreuves est ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au niveau V (BEPC, BEP, CAP,…).

Sont toutefois dispensés de la condition de diplôme :

  • les mères et pères de famille d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement ;
  • les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année du concours par le Ministre chargé des Sports.

- Pour les candidats ne possédant pas le ou les diplôme(s) requis, il existe la possibilité de faire une demande de reconnaissance de l’expérience professionnelle instituée par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié.

Les épreuves

Le concours externe comporte deux épreuves d’admissibilité et deux épreuves d’admission.

Les épreuves d’admissibilité :

La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (durée : une heure trente - coefficient : 3)

La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : une heure - coefficient : 2)

Epreuves d’admission :

Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale (durée : vingt minutes - coefficient : 2).

Des épreuves physiques (coefficient : 1) :

  • une épreuve de course à pied ;
  • une autre épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves obligatoires d’admissibilité et d’admission entraîne l’élimination du candidat

Décret n°2006-1391 du 17 novembre 2006 – Statut particulier
Décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 modifié – Concours
Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 - Conditions générales de recrutement et d’avancement de grade



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