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Mise à jour : 17 septembre 2012
Le concours externe d’accès au cadre d’emplois des gardiens de police municipale avec épreuves est ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au niveau V (BEPC, BEP, CAP,…).
Sont toutefois dispensés de la condition de diplôme :
Pour les candidats ne possédant pas le ou les diplôme(s) requis, il existe la possibilité de faire une demande de reconnaissance de l’expérience professionnelle instituée par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié.
Le concours externe comporte deux épreuves d’admissibilité et deux épreuves d’admission.
Les épreuves d’admissibilité :
La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (durée : une heure trente - coefficient : 3)
La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : une heure - coefficient : 2)
Epreuves d’admission :
Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale (durée : vingt minutes - coefficient : 2).
Des épreuves physiques (coefficient : 1) :
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat de la liste d’admissibilité
Décret n°2006-1391 du 17 novembre 2006 – Statut particulier
Décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 modifié – Concours
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